Bitnoise_Meet#02 #FRONTEND Świadomy dług technologiczny, czyli jak nie zginąć pod własną kulą śnieżną
O długu technologicznym rozmawia się od lat w kontekście projektów jako całości, ale w praktyce większość rozmów dotyczy backendu. My chcemy porozmawiać o tym problemie z perspektywy frontendu i JavaScriptu.
Zapraszamy na pierwsze spotkanie w ramach cyklu Bitnoise_Meet we Wrocławiu!
Co generuje dług technologiczny: pochopne decyzje zespołu, nacisk ze strony biznesu, overengineering, ego programisty, a może jeszcze inne czynniki?
Jakie konsekwencje ma traktowanie UI/UX jako najmniej istotnej część projektu?
Jak ważna jest równowaga?
Czy miękkie umiejętności mogą być rozwiązaniem dla bardzo technicznych problemów?
Posłuchajcie o naszych case studies:
Na jakie trudności natrafiliśmy podczas pracy z klientami?
Jakie rozwiązania wdrożyliśmy?
Opowiedzcie nam przed jakimi kulami śnieżnymi Wy uciekaliście!
Spotkajmy się we Wrocławiu i uczmy się od siebie wzajemnie. Razem wiemy więcej!
Szczegóły w 3 krokach:
1. Kliknij na formularz (https://bit.ly/BitnoiseMeet2_Wroclaw) i zgłoś chęć udziału w wydarzeniu!
2. Czekaj na kontakt od nas i potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu.
3. Spotkajmy się podczas Bitoise_meet #2 we Wrocławiu, wymieńmy doświadczeniem i porozmawiajmy o tym, co nas kręci, a co wkurza w pracy programisty.
________________
Kim jesteśmy?
Bitnoise to firma rozwijającą aplikacje webowe i mobilne dla klientów na całym świecie. Nasza kwatera główna mieści się w Poznaniu, ale tworzymy nasz zespół również we Wrocławiu.
Nie jesteśmy software housem, nie jesteśmy też korporacją. Łączymy w sobie luz startupu i atmosferę średniej wielkości firmy ze stabilnością, którą daje nam ponad 12-letnie doświadczenie. Nie rozwijamy swojego produktu, ale stawiamy na długoterminowe, partnerskie relacje z klientami z całego świata. Prowadzimy zróżnicowane długofalowe projekty, na różnym etapie rozwoju, a dla naszych klientów jesteśmy bardziej partnerami, niż tylko wykonawcami. Nasi deweloperzy mają duży wpływ na kształt i rozwój projektów.
W ciągu dekady urośliśmy do prawie 40 pracowników i wciąż mamy apetyt (i możliwości!) na więcej. Dobre relacje i wzajemne zaufanie są dla nas priorytetem.