To wydarzenie już się odbyło. Sprawdź nadchodzące wydarzenia
[online] #5 Turkusowy podwieczorek - pogłębiarka :-)
Typ wydarzenia:
Spotkanie
Kategoria:
Tematyka:
Data:
14.03.2024 (czwartek)
Godzina:
18:00
Język:
polski
Wstęp:
Bezpłatne
Miasto:
Miejsce:
Online
Adres:
On-line
Zaloguj się, by zgłosić zmianę.
Agenda:
- 17:50 - 18:10 -> Dołączanie przez ZOOM lub też fizycznie do spotkania ("pogaduchy w kuluarach").
- 18:10 - 18:20 -> Turkusowego Śniadania - krótkie podsumowanie.
- 18:20 - 19:30 -> "POGŁĘBIARKA" -> Zgłoszenie i wspólne przedyskutowanie wybranych wątków z ostatniego TŚ.
- 19:30 - 20:00 -> (Opcja) Dodatkowa, wspólna sesja Q&A.
Opis:
TEMAT "DO POGŁĘBIENIA":
- „Kultura organizacyjna - jak budować kulturę w stronę Turkusu?..."
- Link do bazowego TŚ: link.
- Forma: moderowana dyskusja (moderator).
DLA KOGO:
- Przede wszystkim dla właścicieli i CEO.
- Ważne dla liderów, kadry zarządzającej i obszaru HR.
- Dodatkowo: wszyscy zainteresowani spójnym i autentycznym (współ)tworzeniem organizacji.
GDZIE (ONLINE):
- "ZOOM'owisko": Pokój-link. Identyfikator spotkania: 869 2029 7579. Kod dostępu: 5TPP.
WAŻNE:
- Nagranie z bazowego Turkusowego Śniadania będzie dostępne przed tym wydarzeniem (wskazane do wcześniejszego zapoznania się).
- Informacja z linkiem będzie dołączona w postaci komentarza na MeetUp'ie do tego zaproszenia.
- Nie będzie ogólnie dostępnego nagrania z tego wydarzenia.
NASZE "PO CO":
- Abyśmy z SATYSFAKCJĄ szli do PRACY i...
- Aby BIZNES dawał nam WARTOŚĆ i RADOŚĆ.
Pamiętajmy, że:
- "Nie taki Turkus różowy, jak się wydaje".
- "Nie taki Turkus czarny, jak się wydaje".
- "Turkus ma wiele odcieni".
- "JUTRO dzieje się DZIŚ".
TURKUSOWA POGŁĘBIARKA...
... to miejsce, gdzie:
- Mamy dodatkową przestrzeń do głębszego zrozumienia (przedyskutowania) wybranych wspólnie wątków z ostatniego Turkusowego Śniadania.
- Tu wspólnie dzielimy się praktykami istotnymi dla danego tematu.
- Tu wspólne dzielimy się narzędziami istotnymi dla danego tematu.
UWAGA:
- POGŁĘBIARKA jest naszym ESKPERYMENTEM.
- Liczymy, że WARTOŚCIOWYM:-).
