Jak i po co wizualizować dynamikę zespołu? - Krystyna Abraham-Walasiak

Warsztat:

Od lat w roli Agile Coacha wizualizowanie pomagało mi pracować z zespołami i liderami. Często korzystam z tego również w pracy z moim zespołem w roli szefa. Ilustrowanie procesu pracy, przepływu komunikacji, napięć w zespole, dystansu psychologicznego, stron kontraktu i wiele innych pomagało mi widzieć sytuację szerzej, bardziej obiektywnie. Wizualizowanie normalizuje też sytuację, pomaga spojrzeć na nią z dystansem, dzięki czemu mamy szansę skorzystać z całego naszego potencjału, by dostrzegać różne opcje rozwiązań, nie blokując się emocjami. W języku Analizy Transakcyjnej, z której korzystam, nazywamy to uruchamianiem stanu Ja Dorosły (mojego i zespołu). W trakcie warsztatu: - poznasz kilka modeli z Analizy Transakcyjnej w organizacjach, z których możesz skorzystać do wizualizacji tego, co dzieje się w zespole i między zespołami - zwizualizujesz to, z czym aktualnie mierzysz się w zespole, którym zarządzasz albo z którym pracujesz - poznasz kilka konkretnych przykładów i rezultatów mojego wizualizowania w pracy w roli managera i Agile Coacha

Trener:

Krystyna Abraham-Walasiak

Head Agility Center of Excellence w Allegro | Agile Coach | Psycholog | Certyfikowany Analityk Transakcyjny w organizacjach | Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne

Liczba uczestników:

limit 20 osób;

nasz gospodarz wymaga podpisania oświadczenia o zachowaniu poufności, w tym nie fotografowaniu przestrzeni, nie wynoszeniu przedmiotów oraz nie pozyskiwaniu informacji bez upoważnienia;

w pierwszej kolejności zostaną wybrane osoby z historią uczestnictwa (nie tylko zapisania się) we wcześniejszych spotkaniach naszej społeczności - po to by ograniczyć ryzyko, że ktoś się zapisze, ale nie przyjdzie, zajmując tym samym miejsce innym